Omgaan met discriminatie op de werkvloer

Omgaan met discriminatie op de werkvloer

ACV opleiding en ontwikkeling organiseerde vorige maand de training hoe om te gaan met diversiteit en discriminatie op de werkvloer.

De doelstelling van de opleiding was om met elkaar na te denken hoe wij als werkkrachten het beste kunnen omgaan met discriminatie. Dit gebeurde aan de hand van actuele praktijkgevallen, rollenspelen en het delen van ervaringen.

Arbeidsbemiddelaar Sjef Den Haan van Costaff, die deelnam aan de wordshop: "We willen een duidelijk standpunt maken als bedrijf en dat is afstand nemen van discriminatie op de werkvloer. Wij doen dat door initiatief te tonen, mee te denken en een proactieve houding aan te nemen in de discussies. Het volgen van deze opleiding is één van de zaken die wij doen."

Goed personeelsbeleid, dat is waar Costaff voor staat!