Blog

Groot project en te weinig onderaannemers?

Heeft u een groot project binnengekregen in de bouw, metaal of techniek, maar heeft u niet voldoende vakkundige werknemers om het uit te voeren? Dan heeft u ongetwijfeld al onderaannemers gezocht. Maar nu de economie weer aantrekt, stijgen de prijzen.…

Buitenlandse werknemers huisvesten

Het inschakelen van buitenlandse werknemers heeft veel voordelen. Ze werken hard en zijn betrouwbaar. Buitenlandse werknemers komen hierheen om in korte tijd hard te werken en veel geld te verdienen voor het thuisfront. Dat betekent dat ze niet veel…

Op zoek naar een seizoenarbeider in de land- en tuinbouw?

Seizoenarbeiders zijn steeds moeilijker te vinden. Waarom? Omdat het vooral de seizoenarbeider is die vaker besluit langer te blijven, vanwege de financiële voordelen die dit met zich meebrengt. Veel seizoenarbeiders blijven langer dan gepland indien…

Voordelen van werving en selectiebureaus?

Heb je vanwege een nieuw project op korte termijn personeel nodig? Of is de werkdruk binnen een bepaalde afdeling tijdelijk hoger en kan het bestaande team dit momenteel niet aan? Dan kan het vaak erg lastig blijken om snel iemand te vinden, die direct…

Werknemers zoeken, waar kan je het best vinden?

Het is voor aanstaande werkgevers niet al te makkelijk om aan goede werknemers te komen. Het is namelijk niet zo dat iedereen gelijk om een vacature reageert, het is dus van belang dat je actie onderneemt om toch te zoeken naar nieuw personeel. Door…

Tijdelijk personeel inhuren, hoe gaat dat in z’n werk?

Je hebt besloten dat je tijdelijk personeel wilt inhuren. Bijvoorbeeld om deze in te zetten in drukke maanden of seizoenen. Maar in het inschakelen van tijdelijk personeel gaat natuurlijk niet via normale vacatures. Meestal huur je een uitzend- of detacheringsbureau…

Buitenlandse werknemers in dienst nemen, waarom niet?

De crisis ligt achter ons, de economie is weer vol op stoom. Dat merk je ook op de zaak. De orders stromen binnen, maar... wie moet het werk gaan uitvoeren? Vacatures blijken steeds moeilijker vervulbaar. De werknemer heeft het immers weer voor het uitzoeken.…